Работодателю
Подбор домашнего персонала – дело весьма ответственное. Ведь он будет в значительной степени определять Ваш домашний уют и качество жизни. В данном разделе собраны полезные статьи о том, как правильно подобрать няню или водителя, гувернантку или репетитора. Как быстро определить квалификацию, опыт и совместимость. Наконец, как избежать возникновения вовсе необязательных конфликтных ситуаций. Также в данном разделе Вы сможете найти массу полезной информации.
-
Зачем нужно агентство?
С каждым годом все больше семей обращаются к услугам кадровых агентств по подбору персонала для работы в сфере домашнего сервиса. Однако зачастую работодатели не до конца представляют, как работает агентство и за что платить деньги.
-
Как правильно выбрать персонал в семью
На вопрос: "Кого неохотно берут на работу в семьи?", можно перечислить несколько профессий: бывших милиционеров, начальников, продавцов... Если серьезно, то конечно, работа в семье - это специфическая сфера деятельности, успешно реализовать себя в которой могут люди, обладающие определенными качествами.
-
Как «воспитать» идеального работника? Пять правил инструктажа
Вы решились принять на работу в семью постороннего человека и по вполне понятным причинам задумываетесь, на каком фундаменте строить отношения с ним. Существует много способов и форм проведения "инструктажа" работника, и каждая семья выбирает их сама. Но существует пять основных правил, которые необходимо учитывать.
-
Советы по адаптации работника в Вашей семье
После выбора и утверждения кандидатуры работника, наступает следующий, не менее важный момент - адаптация работника в семье. Ведь от того насколько хорошо пройдет этот процесс зависит во многом качество работы человека, который впервые входит в Вашу семью.
-
Что делать с персоналом летом во время отпуска
Прибегая к такой уже достаточно распространенной услуге как наем домашнего персонала, многие часто задютмся вопросом: что делать с этим самым персоналом летом, во время отпуска, и как его оплачивать?
-
Как правильно написать рекомендацию работнику
Эта статья будет полезна тем, кто не знает, как написать рекомендательное письмо работнику, и тем, кто планирует нанять персонал для дома. Рекомендательное письмо сегодня – не просто формальность. Рекомендации имеют большое значение для дальнейшего трудоустройства работника.
-
Вопросы на собеседовании с няней. Рекомендуемый договор с няней
Вы уже определились со своими требования, относительно того, какой должна быть няня для Вашего малыша. Теперь Вам предстоит встреча с кандидатами на вакансию няни. Какие же вопросы следует задать няне, чтобы более четко сформировать для себя ее образ и понять, действительно ли перед Вами именно тот человек, который Вам нужен?
-
Вопросы на собеседовании с гувернанткой. Рекомендуемый договор
С любым домашним персоналом, в том числе и с гувернанткой, проводится предварительное собеседование, на котором выясняются, как личностные, так и профессиональные качества кандидата на данное место. Для того, чтобы разобраться – подходит ли вам данная гувернантка, необходимо правильно задавать ей вопросы.
-
Вопросы на собеседовании с домработницей. Рекомендуемый договор
Вы приняли решение о поиске домработницы. Подготовьтесь заранее к предстоящему собеседованию. Помните, что вы нанимаете человека, которому вы собираетесь доверить свой дом со всем его содержимым.
-
Вопросы на собеседовании с сиделкой. Рекомендуемый договор с сиделкой
Подойдите к поиску и подбору сиделки особенно тщательно и ни на минуту не забывайте о том, что именно этому человеку вам придется доверить здоровье и жизнь близкого и любимого вами человека.